Il documento rappresenta “un progresso significativo e profondo” rispetto ai precedenti rapporti sulla responsabilità sociale d’impresa (CSR), secondo l’azienda, che “continua a mantenere il proprio impegno di trasparenza e responsabilità nella sostenibilità economica, sociale, ambientale ed etica tra i dipendenti e stakeholder“, hanno affermato i funzionari aziendali.

Nel rapporto, Cosentino ha dettagliato le sue pietre miliari e i risultati raggiunti nelle aree della responsabilità sociale, delle iniziative ambientali e della governance: “Questi pilastri sono sostenuti da un modello di business consolidato con solidità finanziaria basata su innovazione e ricerca e sviluppo, produzione efficiente, economia circolare, formazione, azione sociale e, soprattutto, la forza e l’elevata professionalità del team aziendale“.

Nel 2021, Cosentino ha dichiarato di aver investito quasi 30 milioni di dollari in beni ambientali e costi di miglioramento ambientale legati allo sforzo di ridurre l’impronta di carbonio dell’azienda attraverso una serie di pietre miliari come l’uso del 99% di acqua riutilizzata, Zero Water Discharge, l’uso di 100 % di energia elettrica rinnovabile, o lo sviluppo di prodotti sostenibili come Dekton e Silestone.

La produzione dello scorso anno di oltre 3 milioni di m² di lastre da materiali riciclati o recuperati, quasi un terzo della produzione totale dell’azienda, un risultato reso possibile grazie all’impianto di trattamento dei rifiuti di Cosentino, che ha consentito all’azienda di gestire 400.000 tonnellate di rifiuti solidi in 2021, di cui il 13% recuperato.

L’implementazione di un nuovo modello energetico industriale basato su fonti rinnovabili e autoconsumo, che ha riguardato anche la gestione delle risorse idriche.

La creazione di quasi 700 nuovi posti di lavoro, chiudendo l’anno con un organico di 5.425 dipendenti, in rappresentanza di 76 nazionalità diverse, con il 91% dei dipendenti a tempo indeterminato.